Cara kerja
Langkah yang jelas untuk setiap pihak
Satu proses yang transparan dari lowongan terbit sampai mulai bekerja.
Pencari kerja
- 1Daftar dengan email, lalu lengkapi profil secara bertahap.
- 2Cari lowongan dan cek persyaratannya.
- 3Siapkan CV, lalu kirim lamaranmu.
- 4Pantau status dan konfirmasi jadwal wawancara.
Perusahaan
- 1Ajukan verifikasi perusahaan dan petugas perwakilan.
- 2Buat lowongan; tim kurasi meninjau sebelum terbit.
- 3Kelola pelamar di pipeline dan jadwalkan wawancara.
- 4Catat penawaran, penerimaan, dan mulai kerja secara terpisah.
Sekolah & lembaga pelatihan
- 1Ajukan verifikasi kewenangan institusi.
- 2Undang alumni atau peserta untuk mengonfirmasi hubungan.
- 3Rujuk kandidat ke lowongan yang sesuai.
- 4Pantau penempatan dan retensi 3 dan 6 bulan.